为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强干部队伍建设，提升干部队伍的政治能力和工作能力，2月18日下午，学校邀请自治区党委党校（行政学院）科研处处长艾玲作题为“提高推进工作能力”的专题讲座。校党委书记李玉鸿，领导班子成员及学校处级干部、科级干部、全体组织员（联络员）共同聆听了讲座。讲座由校党委常委、组织部部长汪斌主持。

本次讲座，艾玲从“提高推进工作能力的重大意义”“提高推进工作能力的核心要义”“提高推进工作能力的路径方法”三个方面深入剖析了推进工作能力是实现新时代发展任务的根本保障。艾玲认为，推进工作能力是党一直以来的优良传统，是将认识转化为实践的必然要求，是实现新时代发展任务的根本保障。抓落实能力作为七大能力之一，是一切能力的落脚点和基础。学校只有牢牢抓住干部教师落实能力，才能充分发挥干部作用。

在讲到干部工作能力的提升路径时，艾玲从“挂帅出征、流程再造、改革试点、闭环管理”四个方面着手，论述了如何全面提高干部队伍的执行力和工作效率，即领导干部要亲自带队，带动团队高效完成任务，确保各项工作精准推进；要建立职能制与专班制相结合的混合型组织模式，实现流程再造，提升工作协同和效率；要通过改革试点，推动顶层设计与基层探索紧密结合，积累实践经验，为改革提供有力支持；要运用“五化联动”确保各项工作落实到位，实现闭环管理，任务有始有终。提升工作能力还要从出好思路、明确目标开始，聚焦核心问题，推动从“全覆盖”到“精准聚焦”、从“被动”到“主动”的转变；要紧抓重点任务和关键时机，确保工作有序推进；要最大限度发挥干部的优势，做到人岗匹配，并加强监督检查，确保任务落地见效。这些路径也要求学校紧密结合自身实际，强化干部队伍建设，为实现高水平的教育发展提供有力支撑。

通过此次培训，大家纷纷表示内容贴近实际、针对性强、收获颇深，既有政治高度又有理论深度和实践广度，进一步增强了干事创业的基本方法，提升了履职能力。今后，将切实把学习成果转化为做好本职工作、促进事业发展的务实举措，为学校的高质量发展作出更大的贡献。（宣传部丁梅、袁菲菲供稿、周端璞摄影）