9月5日下午，我校2024年高层次人才和就业工作推进会在师资楼三楼视频会议室召开，校党委副书记、校长王增国，党委常委、副校长冯波，党委常委、副校长冉进财参加会议，会议由王增国校长主持。

会上，王增国校长强调了高层次人才引进和就业工作的重要性。他说，高水平人才队伍是学校发展的首要战略资源，各学院、各部门要认清形势，提高政治站位，明确人才的基础性战略性支撑地位，坚定不移地实施人才强校战略，加大高层次人才引进力度；就业是最大的民生、最基本的民生，要充分认识做好就业工作的重要性。

王增国校长对人才引进及就业工作提出两点要求。一要坚持人才强校战略不动摇，充分认识人才是学校发展的基础性、支撑性要素，人才是大学的核心竞争力。各相关部门、二级学院要脚踏实地、创新方法、多措并举，完成学校人才引进工作；二要高度重视就业工作，确保2024届毕业生就业工作高质量完成。学校要坚持以毕业生就业为导向，各二级学院、相关部门要以高度的政治自觉抓好学生就业工作。

会上，矿业工程与地质学院党委书记、党委教师工作部部长(人事处处长)杨磊汇报了2024年学校高层次人才引进情况、工作中需要改善的问题，并做了下半年工作安排。

招生就业处处长禹会环通报了各学院2024届毕业生毕业去向落实率，总结了就业工作面临的不利因素，以及就业工作中需要完善的方面。

冯波副校长、冉进财副校长结合各自分管工作分别对高层次人才引进和就业工作提出具体要求。

党校办、教务处、科研处、计财处、学生处、人事处、招生就业处主要负责人及各学院书记、院长参加会议。（宣传部周端璞供稿、摄影）